B)    ESTABLECIMIENTO DE SISTEMA DE CONTROL DE CONCEPTOS EXCLUIDOS.

 

Se establece un nuevo sistema de control de conceptos excluidos de cotización, al establecerse la obligación del empresario de remitir mensualmente (a partir de marzo de 2.014) un nuevo fichero, denominado Conceptos Retributivos Abonados (CRA), en el que se reseñen la totalidad de las retribuciones incluidas y excluidas de cotización.

En consecuencia, el Real Decreto Ley 16/2013 al modificar los conceptos excluidos de la base de cotización, realmente incrementa dicha base de cotización para una parte importante de las empresas que habían buscado fórmulas de retribución flexible y, con ello, se produce un incremento de los costes salariales; y el establecimiento de un sistema de control permite a la administración disponer de información puntual sobre la retribución y cotización de cada empresa, lo que sin duda, determinará un incremento de las inspecciones de trabajo en esta materia.

Puedes consultar más información relativa  a las modificaciones fiscales recientes, así como sobre otras materias relacionadas con la tributación empresarial AQUÍ.

Madrid, a 31 de Diciembre de 2.013

 

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